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Social Prosperity Club

LÍDER CO-FUNDADOR REGIONAL

"Antes de ser líder, el éxito solo se trata del crecimiento propio.
Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros."
Jack Welch

El Líder Co-Fundador Regional tiene como principales responsabilidades cumplir con las metas de ventas mensuales y apoyar en el desarrollo personal y profesional de toda la gente que cubra su región, ésto en coordinación con el Director de Desarrollo y el Director Comercial del País.

Algunas de las principales acciones que deberá llevar a cabo para cumplir con su responsabilidad correctamente son:
     * Coordinar y presidir juntas semanales de oportunidad y de capacitación.
     * Ayudar a la gente a preparar y revisar las propuestas para escuelas y/o empresas.
     * Acompañar a la gente a las presentaciones con empresas o escuelas, mientras no se sientan seguros de hacer la presentación de manera autónoma.
     * Asegurarse de que la gente sepa utilizar las plataformas de cobro, de backoffice y de la Universidad y promover su uso.
     * Apoyar en las decisiones comerciales estratégicas de la región.
     * Coordinar la entrega de productos físicos, tales como los kits de promoción y tarjets de cobro.
     * Coordinar la firma de los contratos de Adquisición de Agencias de los emprendedores y custodiarlos mientras se le entregan al Director Comercial del País.
     * Verificar la identidad de cada Emprendedor registrado en su región, mediante la solicitud de documentos de identidad, que irán acompañados con sus contratos
     * Mantener permanente comunicación con los Directores Comercial y de Desarrollo del País para estar siempre actualizado de las noticias y nuevas estrategias de la empresa.
     * Informar a la gente de su región acerca de las novedades y estrategias de la empresa.

Una region puede abarcar uno o varios estados del país, dependiendo de factores como su densidad de población, el movimiento económico, etc., y serán estudiados y establecidos por el Director Comercial de cada País, en coordinación con el Director de Expansión Internacional.

Cobrará el 3% DE TODA LA FACTURACIÓN de la Región

Además de sus propias comisiones y bonos, el Socio Co-Fundador cobrará el 3% de toda la facturación realizada mensualmente en su Región, siempre y cuando cumpla con sus responsabilidades (1.5%) y alcance las metas de ventas de la región (1.5%).

Los requisitos mínimos para la asignación de este rango son:
     * Contar con una Agencia Master.
     * Estar en el Nivel 2 de ventas.
     * Tener al menos 6 Agencias Master inscritos en su 1a. Generación y mínimo 30 personas en su equipo de ventas (1a. y 2a. Generación).
     * Haber cumplido con una meta de ventas personales de US$15,000 en el último trimestre.
     * Trabajar de manera exclusiva en Social Prosperity, no se admitirán empresarios que trabajen algún otro negocio, ni de venta tradicional, ni de venta a través de redes de mercadeo.
     * En el caso de los Empresarios Inversionistas, será necesario entrevistarse con el Director Comercial del País para analizar su propuesta.

NOTAS:
     * Todas las acciones requeridas, así como los derechos, están establecidos en el contrato de Socio Co-Fundador.
     * El desempeño de cada Socio Co-Fundador será analizado semestralmente para definir si se renueva o no el cargo.

"Los grandes líderes encuentran formas de conectarse con su gente y ayudarla a alcanzar todo su potencial." - Steven J. Stowell

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